Breaking News :

القضية الفلسطينية .. دعم ثابت تحت القيادة المتبصرة لجلالة الملك

إقليم تازة.. حريق بغاية بورد بدائرة أكنول يأتي على حوالي 30 هكتار

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية تتخذ جملة من الإجراءات والتدابير الاستعجالية للتصدي للآثار الصحية الناتجة عن موجة الحرارة المرتفعة

وسيلة إعلام بلغارية تسلط الضوء على جاذبية الرباط السياحية، المدينة الغنية بالثقافة والتاريخ

السفير هلال يبرز أمام مؤتمر أديس أبابا الإصلاحات الهيكلية التحويلية للنسيج السوسيو-اقتصادي للمملكة

اتصالات المغرب .. رقم المعاملات الموطد بلغ 18,26 مليار درهم عند متم يونيو 2024

المغرب-الساحل.. الاجتماع الأول بالداخلة لهيئات حماية المعطيات ذات الطابع الشخصي

كأس العرش للغولف 2024 .. انطلاق منافسات الدورة التاسعة عشرة بالرباط

السيدة عمور: الوزارة بصدد إطلاق برنامج جديد “تحفيز نسوة”، مخصص لتمكين النساء والشباب في مجال ريادة الأعمال

القوات المسلحة الملكية تنظم الملتقى الدولي الأول للموسيقى العسكرية

Vinkmag ad

نسبة الموظفات بالإدارات تتجاوز 41% .. وتأنيث المناصب العليا بالمغرب يرتفع

 تحديث جديد لإحصائياتها الرسمية، كشفت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة “حصيلة حضور المرأة بالوظيفة العمومية”، في مختلف المؤسسات والإدارات في المغرب، إلى حدود نهاية العام 2022.وأكدت وزارة إصلاح الإدارة، التي تقع تحت انتداب رئيس الحكومة، ضمن جواب كتابي على سؤال للفريق الحركي بمجلس النواب، أن “استراتيجية مأسسة مقاربة النوع في الوظيفة العمومية وإجراءاتها التي رافقت تنزيلها قد ساهمت في تحسين تمثيلية النساء في الإدارة العمومية، حيث بلغت برسم سنة 2022 نسبة التأنيث 41,22 في المائة من العدد الإجمالي للموارد البشرية للدولة، في حين وصلت نسبة التأطير 85,44 في المائة”.“معدل تأنيث مناصب المسؤولية عرف بدوره تطوراً إيجابياً في السنوات الأخيرة، حيث انتقل من 16.21 في المائة سنة 2012 إلى 28.17 في المائة سنة 2022″، تورد الوزيرة غيثة مزور في تفاعلها مع سؤال للبرلماني عبد النبي عيدودي

Vinkmag ad

Read Previous

هذه دوافع استعراض الجيش الإسباني أقوى الفرقطات الحربية بمليلية المحتلة

Read Next

تأييد الحكم ضد رئيس جماعة بشيشاوة

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Most Popular